Top articles
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N. A. O.
Courant juin, lors des premières réunions de Négociations Annuelles Obligatoires, les organisations syndicales ont présenté leurs revendications. Fin juin, alors que la direction envisageait de tenir des réunions début juillet en l'absence du délégué...
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SALAIRES
GREVE CHEZ NOS "COUSINS" L'entreprise ETYPHARM détenue par le groupe ASTORG, le même qui préside à la destinée du groupe METALOR, est bloquée depuis hier matin. Après deux réunions de négociation sur les salaires, les 60 salariés de Chateauneuf en Thymerais...
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SYNDICALISATION
Si je me syndique à la CGT... ...à quoi aurais-je le droit ? La CGT a pour vocation la défense des intérêts des salariés. Dans cette perspective, pour être efficace, nous ne nous interdisons rien : la lutte, la proposition, la négociation. Le syndicat...
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EUROPE & SYNDICATS
p { margin-bottom: 0.21cm; } J o urnée européenne du 15 décembre en Eure-et-Loir Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, UNSA interpellent les décideurs politiques et économiques Dans le cadre de la journée de mobilisation de la CES "Non à l’austérité,...
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PORTO RICO
p { margin-bottom: 0.21cm; } Trois mois après être passé dans les mains d'ASTORG, le groupe METALOR reprenait les activités américaines d'AMI DODUCCO. Quinze mois plus tard, la direction de la division ELECTROTECHNIQUE de METALOR a annoncé la fermeture...
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CONFIRMATION
Jugement de la Cour de Cassation d'Orléans Conformément à la Convention Collective de la Métallurgie, lorsque la prime transport ou la prime panier présente un caractère forfaitaire et ne correspond pas nécessairement à des frais exposés, ces primes constituent...
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ORGANISATION DU TRAVAIL
SOUFFRANCES AU TRAVAIL Le SMED, le KAIZEN, le LEAN : on en a tous entendu parler. Que se cache t-il derrière ces mots ? Peut-être les maux dont se plaignent de nombreux salariés : l'isolement, la perte de repères, le manque de temps, la frustration, la...
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COMMENTAIRES REUNION DP 12/2010
Une nouvelle fois, la direction a éludé certaines questions de la CGT. Nous n'obtenons pas d'explications sur le nouveau document de production distribué en section 75. La direction n'a pas souhaité confirmer le contenu de l'article 7 de l'accord de mensualisation...
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ACTUALITE
La réalité rattrappe la fiction ! Un pré-retraité du Crédit Mutuel de Bretagne va devoir retourner travailler 4 mois au motif que la nouvelle loi prévoit un départ à la retraite à 60 ans et 4 mois. pour les salariés nés début août 1951. Bénéficiant d'un...
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JAKADI
Jakadi : "On prend des intérimaires !" Et on a pris des intérimaires... Jakadi : "On fait des stocks !" Et on a fait des stocks... Jakadi : "On fait des heures supplémentaires !" Et on a fait des heures supplémentaires... "On embauche des intérimaires...
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PAS TOUCHE A MA DOUCHE
A lors que les représentants du personnel CGT avaient réclamé l'extension du droit de douche pendant le temps de travail aux travailleurs et aux travailleuses qui effectuent des travaux salissants (notamment dans les sections 73 et 75 ), la direction...
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FORFAITS JOURS
Union Générale des Cadres & Techniciens CGT (UGICT-CGT) 263 Rue de Paris - Case408 - 93516 Montreuil cedex p { margin-bottom: 0.21cm; } Forfaits-jours : pour en finir avec le travail sans limite La Cour de cassation se prononce actuellement sur la légalité...
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ARRETS MALADIE & CONTROLES
Début 2011, la direction de METALOR a mis en place un entretien systématique au retour de l'arrêt maladie du salarié qui laisse perplexe puisque cette tâche est normalement dévolue à la Médecine du Travail ou à l'infirmière de l'entreprise. La CGT qui...
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COMMENTAIRES REUNION CE 12/2010
Lors de la réunion de Comité d'Entreprise du 13 décembre 2010, la présidente (Corinne LEGRAND) est restée sur sa position : refuser de fournir au Comité d'Entreprise la documentation économique et financière comme cela est prévu à l'article L.2323-7 du...
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REFORME = RECUL
Refusée par l'opinion, comme en attestent les sondages, contestée par des millions de manifestants, la loi de "réforme" des retraites a pourtant été votée. Après sa validation par le Conseil Constitutionnel, la loi a été publiée au Journal Officiel le...
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DROITS CONSTITUTIONNELS
p { margin-bottom: 0.21cm; } Le préambule de la Constitution de 1946 énonce des droits et libertés fondamentaux, qu'il est apparu nécessaire de consacrer à la fin de la Second guerre Mondiale. Ce texte contient essentiellement des droits économiques et...
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EGALITE PROFESSIONNELLE
L a première réunion aura finalement lieu le lundi 16 mai à 11H00. Une liasse de documents vient d'être fournie par la direction. Ces documents établissent une photographie comparative entre les hommes et les femmes au sein de l'entreprise (rémunérations...
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REMUNERATION
p { margin-bottom: 0.21cm; } Une belle arnaque ! La notion de rémunération globale n’est-elle pas au salaire ce que le forfait jour est à l’équilibre vie professionnelle - vie privée… une belle arnaque ? Sous ce vocable, les cadres ont vu se substituer...
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DES SOUSSOUS DANS LA POPOCHE ???
J uin sera déterminant pour notre pouvoir d'achat. E n effet ce ne sont pas moins de 3 réunions qui sont déjà programmées pour négocier le nouvel accord d'intéressement afin de pouvoir percevoir une juste rétribution des bons résultats de l'entreprise...
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PENIBILITE AU TRAVAIL
p { margin-bottom: 0.21cm; } LES FACTEURS DE PENIBILITE RECONNUS PAR LE CODE DU TRAVAIL Ce domaine est défini par le Code du travail qui définit dix facteurs de risques, répartis en trois catégories (C. trav., art. D. 4121-5.) . 1. Les contraintes physiques...
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NOEL A LA MAISON...CONGES EN OPTION...
L e Comité d'Entreprise est convoqué le vendredi 09 décembre à 10H30. A l'ordre du jour : consultation sur le projet de fermeture de l'entreprise entre Noël et le Premier janvier. Les salariés de la production en majorité, mais aussi ceux d'autres services...
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DE LA RIGUEUR A L' AUSTERITE !!!
p { margin-bottom: 0.21cm; } CGT, CFDT, FSU et Unsa dénoncent les plans d’austérité injustes, dangereux pour l’activité et l’emploi, inefficaces pour réduire la dette. La France et l’Europe sont confrontées à une crise économique et sociale profonde....
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COMPTES-RENDUS
EGALITE PROFESSIONNELLE Le 16 mai 2011, la direction a reçu les organisations syndicales afin de parcourir le rapport réalisé par le service "RELATIONS HUMAINES" sur l'égalité professionnelle. Les présents : Direction : Corinne LEGRAND. CGT : Laurence...
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STRATEGIE... D'ENTREPRISE
Les membres du Comité d'Entreprise n'ont jamais obtenu d'entrevue avec les nouveaux actionnaires. Un nouveau directeur de site a été recruté. Plusieurs sites METALOR ont été fermés dont une partie de la production a été rapatriée sur Courville. Près de...
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DERNIERES MINUTES
Lors de la dernière réunion des Délégués du Personnel, la direction avait maintenu sa position. Au regard des réponses écrites, nous devons admettre que certaines réponses ont évoluées : - la direction convoque les organistions syndicales à une réunion...